más allá de LAS GANANCIAS
Beyond PROFIT
– Ampliando la cultura –
Trascendiendo los resultados financieros.
✓ alineacion y claridad estratégica
✓ ejecución con disciplina
✓ la seguridad como un valor
“La salud organizacional tiene hoy en día probablemente la mayor oportunidad de mejora y la más grande ventaja competitiva para cualquier empresa.”
Patrick Lencioni
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
BEYOND PROFIT son programas que involucran aspectos culturales en las organizaciones, pero se enfocan en otras iniciativas, como la alineación y claridad estratégica, así como los elementos para lograr que todos los proyectos y programas sean ejecutados de forma disciplinada, lo que permite lograr resultados que trasciendan a los estados financieros en las empresas.
Para empresas con procesos industriales de manufactura y logística, contamos con varios programas para garantizar que la seguridad de su personal, así como de visitas y proveedores, sea respetada en todo momento de forma autónoma, y ayudar así a reducir accidentes y fortalecer una cultura de prevención mediante talleres enfocados en liderazgo seguro y comportamiento responsable
✔ Para qué existe la organización.
✔ Qué valores guían sus decisiones.
✔ Porqué hacen lo que hacen.
✔ Cómo van a alcanzar el éxito.
✔ Qué es lo más relevante en este momento para ellos.
✔ Quién debe hacer qué y para cuándo.
DURACIÓN: 8 HORAS APRÓX.
Alineación y Claridad Estratégica
Es una jornada que va más allá de crear meramente una misión, visión y/o propósito. El enfoque está en alinear a toda la alta dirección en lo que es realmente importante en este momento y si sus esfuerzos están alineados de forma colectiva. En este taller facilitamos espacios de trabajo junto al directorio y líderes de la organización para a través de una metodología, guiarlos en definir claramente, su razón de existir, su compás moral y donde deben enfocar sus recursos en este momento.
Disciplina en la Ejecución
El taller ofrece una metodología práctica para cerrar la brecha entre la estrategia y los resultados, ayudando a los participantes a enfocarse en lo verdaderamente importante en medio de las urgencias del día a día. A través de la definición de metas crucialmente importantes, el uso de indicadores de acción, la creación de tableros visuales y la instauración de una cadencia de rendición de cuentas, el taller promueve hábitos de disciplina, alineación y compromiso que fortalecen el desempeño individual y de equipo, impulsando una ejecución consistente y sostenible.
Desarrollar en los participantes la capacidad de ejecutar efectivamente los objetivos estratégicos mediante la aplicación práctica de las disciplinas en la ejecución.
DURACIÓN: 8 HORAS APRÓX.
Es una sesión para todo líder (indistinto de su área) de porqué y cómo debe velar por la seguridad de su personal a cargo.
DURACIÓN: 4.5 HORAS APRÓX.
El Rol del Líder en la Seguridad
✔ Influir y modelar el comportamiento
✔ Crear una cultura de seguridad
✔ Facilitar la comunicación y el diálogo
✔ Promover la participación y el compromiso
✔ Garantizar recursos y acciones
✔ Ser un líder en el terreno
Seguridad Basada en el Comportamiento (P.A.R.A.)
La seguridad no discrimina jerarquías, género, religión, preferencias políticas ni ninguna otra característica personal.
Es por ello que nuestro Programa P.A.R.A. es un programa con un enfoque proactivo que se centra en observar y modificar las conductas entre todos los empleados para prevenir accidentes laborales y mejorar la cultura de seguridad en la empresa. Después de todo, el 90% de los accidentes normalmente están atados a la conducta humana, y está en todos dentro de la organización el participar (pro)activamente para que estos no sucedan.
Programa especialmente enfocado (pero no excluyente) para formar cultura de seguridad en personal operativo (Blue Collars), y crear sentido de comunidad, pertenencia y cuidado mutuo entre ellos.
DURACIÓN: 8 HORAS APRÓX.
Este taller se lo trabaja mayoritariamente con el personal operativo (Blue Collars), sus líderes, así como de otros pares administrativos, para en conjunto definir los planes para cambiar las conductas.
DURACIÓN: 4.5 HORAS APRÓX.
Kaizen (Mejora Continua) P.A.R.A.
Al menos luego de 6 meses de impartir el Programa P.A.R.A. en una organización, la clave para la sostenibilidad está en tener un taller de mejora enfocado (Kaizen) que trabaje sobre aquellos comportamientos NO deseados más presentes/recurrentes demostrados en material de seguridad en este tiempo en la organización, y mediante un modelo de cambio de conducta trabajar sobre planes que permitan cambiar las experiencias en los colaboradores, y lograr los resultados en seguridad que se esperan.